Die drei K des Integritäts- und Compliance-Managements

Mehr Effektivität bei gleichzeitiger Schonung der Ressourcen Ein nachhaltiges Integritäts- und Compliance-Management basiert auf drei Erfolgsfaktoren: der Kommunikation über Werte, der Kooperation mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der kontinuierlichen Verbesserung durch Evaluation und iteratives Vorgehen. Wer diese drei Aspekte berücksichtigt, fördert eine integre Unternehmenskultur und schont dabei noch Ressourcen. Mehr…

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Studie zeigt Ethik-Defizite in deutschen Unternehmen

Eine neue Studie zeigt Ethik-Defizite in deutschen Unternehmen. So bewertet jede vierte Führungskraft in der Befragung die jeweilige Unternehmenskultur als unzureichend darauf ausgerichtet, unethisches Verhalten wirksam und nachhaltig zu verhindern. Dies ist umso verblüffender, als den Unternehmen durchaus eine ethische Kultur bescheinigt wird. Fast 80% der Befragten sagen, dass die…

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Wie können Unternehmen agile Methoden für eine nachhaltige und innovative Compliance-Kommunikation nutzen?

Mit der Kommunikation steht und fällt das Compliance-Management. Design Thinking-Methoden können helfen, die Herausforderungen der Zielgruppen besser zu verstehen und dadurch effektiver und effizienter Kommunikations-Maßnahmen zu entwickeln, die nachhaltig zu einer integren Organisationskultur beitragen. Wie kann Design Thinking für die Compliance-Kommunikation genutzt werden? Im Folgenden sollen zwei Methoden aus dem Design…

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Mit Open Space Mitarbeitende an der Entwicklung einer gemeinsamen Integritäts-Kultur beteiligen

Großgruppenverfahren ermöglichen die Beteiligung von Stakeholdern sowie den Dialog untereinander. Bei Kulturveränderungsprozessen (z.B. Compliance, Werteorientierung) sollten diese Verfahren insbesondere am Anfang des Prozesses z.B. bei der Entwicklung von Visionen oder Leitbildern eingesetzt werden. Damit werden Engagement, Identifikation und Verantwortungsbewusstsein für den Prozess frühzeitig auf allen Unternehmensebenen gefördern. Open space ist…

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Compliance: Feigenblatt oder Change-Prozess?

In den letzten Jahren hat der Begriff Compliance enorm an Beachtung gewonnen. Ob der Diesel-Abgasskandal bei VW, Schmiergeldzahlungen bei Airbus oder die Finanzierung von illegalen Online-Kasinos durch deutsche Banken: Fast täglich kommen neue Skandale ans Licht der Öffentlichkeit, in denen es um Betrug, Korruption oder Datenmissbrauch geht. Aber was ist Compliance eigentlich?…

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